一、播音制度

    1．播音员务必于播音前60分钟到位，并认真做好各项播音准备工作；

    2．开门后及时检查各种设备是否齐全和完好，如发现异常，能够解决的要及时解决并报知分管老师；不能及时解决的报分管老师，在老师指导下解决；

    3．所有播音内容须经分管老师审阅后方可播出；

    4．播音期间衣着要大方得体，将手机等通信设施远离播音设备，并调到静音或关机状态，禁止吸烟、打闹、吃饭、吃水果等；

    5．播音结束后，认真填写“播音登记表”，保存录音，将播音材料注明播音日期，整理置于档案柜中，填写完毕后，将设备归位，检查设备是否完好，一切正常后方可离开。

    7．播音后两天内，将播音录音和文档编辑好，交给网站维护播音员，并上传至广播在线网站；

    8. 出现播音事故按照《播音事故认定及处理办法》执行。

    9. 请假需经老师批准，并找到替播同学；

    10. 播出通知按以下规定执行：在正常播音时间（工作日中午、下午），通知需经各单位负责人签字，然后盖章方可播出；在非正常播音时间，通知经各单位负责人签字，然后盖章，且由宣传统战部负责人签字后，按领导指定时间播出；所有播出通知须经主管领导或老师审阅后方可播出。

    二、选拔制度

    1．选拔对象：每年9—10月，从大一学生中选拔进站播音员，其它年级原则上不准予进站。

    2．选拔考查重点：

   （1）热爱播音主持工作，喜爱广播；

   （2）责任心强，善于学习；

   （3）普通话标准，表达能力强；

   （4）具有灵活的应变能力，积极的创新能力和良好的沟通能力；

   （5）学有余力，有充裕的课余时间，在其他学生组织任职不超过两项。

    3．选拔程序： 初试—复试—见习—正式播音员。

    4．选拔名额： 根据在站播音员总数不超过20人的原则，结合广播站实际需要，缺位多少，选拔多少。

    三、例会培训制度

    1．广播站成员需按要求准时参会和参训；

    2．有特殊情况不能按时到会者，需请假；

    3．开会不得迟到，10分钟仍未到者视为缺席，并计入考勤登记表；

    4．每学期请假次数一般不得超过3次，事假3次算作无故缺席1次，如有两次缺席，作自动退站处理；

    5．开会时手机自觉调成振动，避免影响他人。

    四、播音及设备安全制度

    1．播音内容须健康向上，符合国家和学校的相关规定；

    2．爱护公共设施，损坏要照价赔偿；

    3．播音及办公设备用完后要及时关掉电源；

    4．定期检修室内外广播设备；

    5．离开广播站须关（锁）好门窗；

    6．不得私自带无关人员进入广播站；

    7．违反上述规定的，视情况给予批评、警告、留站查看、劝其退站、开除等处理，情节特别恶劣，后果特别严重者，报学校和公安部门处理。

    五、定期考核制度

    1．根据《best365官网登录入口广播站播音员考核评价体系》，对播音员进行综合评价，评价每学期一次；

    2．考核内容分客观分和主观分两部分组成，综合评价成绩为客观分，占考核成绩的70%，民主测评成绩为主观分，占考核成绩的30%；

    3．民主测评分为主管评价、团队评价两部分，各占50%；

    4. 按照考核成绩排序，前30%为优秀，30—60%为良好，60—95%为合格，最后5%为不合格。

    5.出现下列情况之一者，取消考核资格，应劝其退站：

   （1）出现两次一般责任事故，或一次重大责任事故，或一次政治事故

   （2）因违纪受到学校处分；

   （3）考试成绩有一门以上不及格者。

    6.考核不合格的，一律作退站处理；

    7.综合测评列专业后二分之一的，作停播处理，待成绩达到规定要求时，再恢复播音。

    六、播音事故认定及处理

    1．播音事故的认定

    播间事故分为政治事故和责任事故。违反宣传纪律，在节目播出中，有误导舆论的内容，在学校或社会上造成不良影响的，为政治事故。出现情节轻微的违纪违规问题，但没有造成恶劣影响的，属于一般政治事故；出现明令禁止的内容，严重违纪违规，在学校或社会上造成恶劣影响的，属于严重政治事故。违反工作纪律，不能确保广播节目准时播出的，为责任事故。在节目播出中出现严重错播或节目播出不准时，在学校造成一定影响的，属一般责任事故；造成恶劣影响的，属重大责任事故。

    2．播音事故的处理

    一般责任事故，视其情况给予批评教育或停播处理，严重责任事故，给予或劝其退站处理；一般政治事故，给予劝其退站处理，出现严重政治事故，给予开除出站处理。情节特别严重的，经部门领导同意后，交至学校学工、纪检和保卫等部门处理。