柴门餐饮招聘信息

作者: 时间:2021-11-22 点击数:

一、公司简介

柴门餐饮始创于2006年-成都,以传承发扬博大精深的川菜文化为本,提炼发扬以成都为核心的巴蜀文化,融入中国各大菜系烹饪特点,融合国际烹饪理念,依托四川天府之国富饶的生态农作资源,打造“健康人文幸福川菜”为经营理念,至今集团旗下直营门店有十九家门店,布及成都市、上海市、重庆市、郑州市、厦门市。细分品柴门荟、柴门河鲜馆、柴门蜀郡、柴门公馆、柴门头啖汤、柴门饭儿,品牌有定位涵盖极致川味、商务、轻商务/家宴、小资等全层客群。每一扇柴门的开启都代表着一种生活方式的诞生,为消费者实现不同体验的美食需求。

二、招聘岗位+薪资福利+晋升通道

①柴门荟管家:10人,试用期薪资3600元/月+超产奖+提成,转正后3900-5700元/月+超产奖+提成。

职位要求:男身高175CM,女身高160CM以上,热爱餐饮行业,品行端正,有工作责任心;

晋升通道:管家→主管级→高级管家(经理级)→店长级

②服务部/传菜部:30人,试用期薪资3300元/月+超产奖+提成,转正后3600元/月-5400元/月+超产奖+提成。

职位要求:男身高170CM,女身高158CM以上,热爱餐饮行业,品行端正,吃苦耐劳,有工作责任心;

晋升通道:员工级→管培生(储备管理)→主管级→经理级→店长级

③迎宾部:10人,试用期薪资3300元/月+超产奖+提成,转正后3600元/月-5400元/月+超产奖+提成。

职位要求:女身高162CM以上,形象气质佳,品行端正,语言表达能力和沟通能力较强,有工作责任心;

晋升通道:员工级→管培生(储备管理)→主管级→经理级→店长级

④厨部(切配、小吃、凉菜、打荷):10人,试用期薪资3300元/月+超产奖+提成,转正后3600元/月-5400元/月+超产奖+提成。

职位要求:男女不限,热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,有工作责任心;

晋升通道:员工级→管培生(储备管理)→档口主管级→大主管级→厨师长级

备注:上海店薪酬:试用期1-3个月工资为4300元/月,转正后4600-6200元/月

三、员工福利

公司在此郑重承诺:一经录用,对品行端正、乐观向上的您,公司将会在思想建设和业务技能等各方面提供强有力的支持和帮扶,使其在短期快速成长晋升。

公司提供免费一日三餐和优于同行的住宿条件(空调、24小时WIFI、电视机、洗衣机、热水器、娱乐活动用品)。

所有岗位均有月度分红,购买社保,工作一年后享受工龄工资/法定节假日调休和带薪年假等福利。

每年被评为优秀员工后次年给予个人和家庭慰问金共计4800元和安排一家三口省内四日游。

四、联系方式

地址:成都武侯区航空路6号丰德国际广场D1单元7 

联系电话:胡先生 18081063930   汪女士 13880205036

面试时间:每日上午1100至下午1700

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