学院全体老师和同学：

根据学校2月17日召开的在线教学工作会议，根据学校教学工作安排部署。学院将于开学第1周（2月24日）正式进行线上教学，需要老师和同学们注意以下方面：

一、授课教师

1.第1周进行首批线调试教学的2门课程：《旅游接待业》（2019级酒本1-5班）、《人员招聘与素质测评》（2018级人资1-2班），授课教师应于2月21日前提交第1周线上教学的教学计划和教案（包括课时安排，线上教学组织形式、线上课程网址链接、线上教学应急预案等），并提前做好相关软硬件准备工作。其余线上教学课程的教师，应于2月27日前提交至少3周的线上教学的教学计划和教案。

2.线上教学的课程要统一实施，不同班级、不同老师上的同一门课程，应按统一要求开展教学，不能出现同一门课程有班级进行线上教学，而其他班级没有进行线上教学的情况。

3.学院将组织在线教学督导检查工作小组开展在线教学的督导工作，所有线上教学的教师应密切配合，不断提升线上教学能力，保障教学质量，确保教学效果。

4.首批线上教学的2门课程的所有授课教师，于2月21日进行网络调试，做好开课前的一切准备工作，以确保正式教学时的课堂质量。

5.关于教材问题。由于版权问题，暂时无法提供电子教材。

学校图书馆电子资源可全文阅读部分教材：https://mp.weixin.qq.com/s/k487tYOw3mxDSacQRLfg0A。

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6.教师要充分利用现代教育技术创新教学模式，以此为契机开展“互联网+教学”的线上教学模式的探索，提升信息化教学能力和水平，主动适应由传统课堂教学到信息化线上教学的转变，保证特殊时期“不停课”。

二、学工办、辅导员

1.了解学生线上学习的准备情况。于2月20日前统计出无法进行线上学习的同学情况，并上报学院在线教学工作小组，视其具体情况考虑解决方案。

2.学生学籍异动问题。如有退学、休学、复学的学生，2月20日前，可先将电子材料提交学校教务处，以便准确导入超星系统，参与线上学习，开学后补交纸质材料。

3.组织首批线上教学的2门课程的班级同学，于2月21日进行网络测试，相关班级的辅导员联系任课教师负责通知到学生。

4.学生线上学习的课堂考勤。学工办、辅导员应根据在线教学的授课时间进入课程直播间，了解学生的出勤、学习状况，并将考勤结果纳入本学期课堂考勤预警的整体工作当中。

5.加强学生管理，积极与授课教师沟通了解学生学习情况，督促学生积极参加线上课程学习。

三、全体同学

同学们在做好自身防护的同时，应做到不浪费时间、不荒废学业。

严格按照学院的线上教学安排进行在线学习。按时上课，认真学习，保持课堂纪律，积极主动与授课教师线上沟通互动，配合教师完成线上教学的各项教务任务，保证疫情期间“不停学”。

毕业实习的大四同学，要与论文指导教师密切沟通，认真完成毕业论文，保证论文质量。

学生党员和干部应起好模范带头作用。

四、行政管理人员

做好日常行政管理工作，积极与学校相关部门保持联系，做好特殊时期线上教学、线上办公的管理和服务工作，保证学院各项工作的顺利推进。

全体师生，充分认识线上教学模式的重要意义，坚决落实特殊时期“教师停课不停教、学生停课不停学”，就是做好一名教师和学生的本职工作。相信在党中央的领导下，我们携起手来，就一定能够共克时艰，取得这场疫情防控阻击战的最终胜利。

希尔顿酒店管理学院

2020年2月18日