成都新大瀚人力资源管理有限公司招聘简章

作者: 时间:2022-03-18 点击数:

一、公司简介

大瀚人力资源集团于1999年创立,立志成为世界人力资源服务业巨头,提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案,为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCM(Human Capital Management)SaaS等服务。

二、招聘岗位

管培生

岗位职责:

猎头方向

1、理解大客户中高端职位需求;

2、根据职位需求制定人才访寻方案;

3、运用渠道和标准方法访寻目标候选人;

4、面试、筛选、评估候选人形成推荐报告;

5、积累行业候选人资源,为候选人提供中长期职业规划;

6、完成关键工作及直线经理安排的其他工作。

RPO方向

1、协助RPO交付顾问负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略,完成交付目标等工作;

2、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

3、协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;

4、候选人入职前.中.后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息。

外包方向

1、协助完成客户信息收集整理、方案报价、招投标等客户拓展工作;

2、协作确定客户招聘需求,执行招聘计划,包括职位发布、简历收集及搜寻、初筛、初次面试等;

3、协助完成项目执行过程中客户及外包项目员工服务(如入离职、考勤、薪资、培训、员工关系处理等);

4、根据外包项目要求,进行其他协助工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历,专业不限;

2、有人力资源或销售实习经验,有志于从事人力资源服务行业优先;

3、态度积极进取,能够主动解决问题,良好的沟通和学习能力;

4、思维缜密,关注细节,执行力强,具有高度的责任感。

员工福利:

1、周末双休,五险一金,法定节假日,带薪年假,丰富团建,节假日,生日礼品等;

2、大瀚大学系统专业培训,导师制一对一细心带教,教你更快适应工作;

3、7大业务12大行业有丰富的职业选择,满足你不同兴趣方向;

4、专业路径和管理路径两条晋升路径,全靠能力杜绝论资排辈。

三、联系方式

简历投递:n190016@vastsea.com

微信:17761267409(了解职位薪资,完成网申)

HR詹老师:13281886507

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