一、公司简介

茂业集团创立于1995年，现有员工近10000人，是一家以实体零售为主，涵盖地产、物业、酒店等产业的多元化企业集群。主营大型百货商场、购物中心、高档写字楼、高档商务酒店、甲级商务公寓及商业住宅，形成了独具特色和独具规模的“地产+百货”发展模式，为提升城市形象、打造城市商圈发挥着举足轻重的作用，已发展成为全国性品牌公司。

经过二十多年的探索和实践，茂业集团也获得了多项殊荣，如深圳连锁50强、中国百货连锁市场最具竞争力十大品牌、中国服务业十大满意品牌、国家商务部“金鼎百货“、最能代表25年深圳形象的城市名片功勋奖企业、深圳百万市民心中的诚信企业”、深圳最有潜力的十大商标”、深圳知名品牌、深圳老字号品牌等荣誉。

二、招聘岗位

营运管理岗（工商管理类、经济学类相关专业）

招商管理岗（市场营销类、工商管理类、经济学类相关专业）

市场管理岗（市场营销类、工商管理类、经济学类相关专业）

营销管理岗（专业不限，市场营销类、工商管理类、经济学类相关专业相关专业优先）

工程管理岗（土木工程、园林景观、工程造价、安装工程（给排水、暖通空调、电气工程）、装饰装修等相关专业）

设计管理岗（建筑学、城市规划等专业）

运营管理岗（土木工程、工程管理、房地产经营等相关专业）

三、应聘基本条件

硬性指标：本科院校

素质模型：综合素质/与业知识

教育背景

业务能力强

综合职能较强

专业相关（优先）

知识储备丰富

在校经历

综合成绩前50%

主要学生干部（优先）

实习经历丰富（优先）

有含金量竞赛奖项（优先）

四、岗位培养方向：

1、第1-3年，总部集中培养（下一线，上上甘岭，培养将军基因）

培养目标：1-3年成经理

——成为茂业人，通过高强度的拓展和学习，锻造出能扛住压力，打赢硬仗的精兵。

——在销售/经营4个月+3个月的一线轮岗历练，充分了解客户、经营与业务，从实践中不断总结提升。

2、第3-5年，专业能力打造（压迫式成长、快速孵化、打造专项能力）

培养目标：3-5年成总监

——定岗实战，关注与考核并重，轮岗结束后定岗一线，职级为主管；入职满1年，由总部人力资源中心统筹答辩出营，拉通盘点，绩优员工职级定为副经理。

3、第5-8年，重点关注阶段（快速晋升，参谋到将军的蜕变）

培养目标：5-8年成总经理

——根据发展职级定向进入精英计划培养专班，采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式，培养茂业的中流砥柱。

五、福利待遇：

激励奖金+保障年薪；

带薪年假、婚假、产假等国家规定假期；

五险一金及其他福利；

完善的培养体系（双导师）及晋升机制（双通道）；

七、校招流程

校园宣讲—简历筛选——复试——终试——offer发放

八、信息渠道

（一）电话座机

校招咨询：028-86672386

（二）可投递简历邮箱

茂业招聘：maoyezp@maoye.cn

（三）公司官网

http://www.maoye.cn/

（四）公司地址

成都市锦江区东御街19号茂业天地46楼