一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业，企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、家居鞋、成衣、童装等九大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商，经营团队除成都总部外，涵盖上海分公司商品团队、杭州分公司新零售团队、广州分公司供应链团队以及彭州分公司物流团队；加盟业务布局全国，目前设置有武汉办事处、济南办事处、贵阳办事处、西安办事处等；拥有终端门店近400家，覆盖川渝、湖南湖北、安徽等省份，年销售额突破15个亿，员工3000余名，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。
二、入职福利
轮岗工作机会：
整个项目持续1年时间，七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
职业生涯规划：
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划，并定期回顾与跟进。
系统化的培训体系：
为帮助管培生快速成长，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
资深导师及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy)”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。
三、管理培训生成长路径：
成长路径一（营运管理方向，包含各区域及门店）：
入职特训（5天）---门店轮岗（3-6个月）---店长---区域经理---战区经理---营运总监
成长路径二（职能管理方向，包含商品、电商、平面等部门）：
入职特训（5天）---部门工作+门店轮岗（3-6个月）---专员---主管---经理---高级经理---部门总监
四、招聘岗位
①营运管理培训生（储备店长）
1、热爱零售和销售行业，强烈的责任心、事业心和成就内驱力；
2、具备销售信心和逆境下的韧性，良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力；
3、良好的亲和力、服务意识、沟通表达能力和团队协作能力；
4、强烈的目标感和结果导向意识、具备洞察需求的能力；
5、有服装、零售、快消类兼职经验，有销售、服务相关经验者优先；
6、市场营销/工商管理/企业管理等管理类专业优先考虑，综合素质优异者，可放宽对专业的限制；
②商品开发管理培训生
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是excel、PPT
2、具备色系知识、商品需求分析能力和市场流行趋势变化敏感度
3、良好的学习能力、沟通理解能力、协作推动能力和抗压能力，能适应高频出差
③商品计划管理培训生
1、能熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT的灵活使用
2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识
3、优秀的数据整合及分析能力、良好的抗压能力和跨部门沟通协作能力
4、具备服装零售行业实习、兼职经验者优先
④生产采购管理培训生
1、良好的逻辑思维和数据分析能力、皮实有韧性
2、良好的学习能力、人际沟通能力、团队协作能力
3、具备极强的目标感、执行力和抗压能力
⑤视觉陈列管理培训生
1、具有视觉基础知识，熟练使用Office及PS/CDR/AI等设计软件
2、喜欢时尚，对流行趋势及行业趋势敏感，熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配
3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力，具备商业思维
4、能适应出差和驻店，有陈列实习经验者优先
⑥平面空间设计管理管培生
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是PS/CDR/AI
2、深厚的美学功底，熟悉创意、设计、制作等环节
3、具有丰富的想象力与创新力，良好的色彩感悟力，较强的洞察力和沟通能力
4、工作细心、责任心强，性格开朗，有激情有创意
⑦物流管培生
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是excel、PPT
2、良好的人际沟通能力、执行能力和抗压能力
3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力、吃苦耐劳
4、物流专业课科考试成绩80分以上者优先
五、薪资福利待遇:
薪资待遇：
营运线（储备店长）
基本工资：大专4000-4500，本科4500-5000
补贴：住宿补贴500/月，学习津贴500/月
职能后台非商品线
基本薪资：本科6000-7000
职能后台商品线
基本薪资：本科8000-10000
其他福利:
3个月转正调薪，并推行每半年评估调薪制
毕业后签订劳动合同，购买五险一金
门店工作提供员工宿舍或住宿补贴
享受法定节假日、带薪年假、过节团康福利、旅游
年终奖、绩效奖金、内加盟合伙人机会
六、招聘流程
简历投递——初试——复试——测评——录用
七、联系方式
联系电话：028-66003033
简历投递邮箱：gy-rzpb@7sef.com (邮件名:应聘岗位+姓名+学校+专业)
单位联系人：康贝Tel：17683164402（微信同号）
公司总部地址：
中国（四川）自由贸易试验区成都高新区盛邦街1108号2栋4层
