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川旅运〔2020〕38号
运动与休闲学院新任教师试讲办法（修订）
为进一步加强师资队伍建设,确保教学质量，严格任课教师准入制度，促使新任教师尽快熟悉本学科的教学内容和方法,特制定《运动与休闲学院新任教师试讲办法（试行）》。
一、试讲对象
新招聘或新调入我院从事教学工作的专任教师。
二、专家组构成
组长：主管教学工作副院长
成员：学院教学督导委员会成员
三、试讲组织程序
1、新任教师向教研室提出试讲申请，同时提交拟承担课程的大纲、进度计划及试讲章节的教案。
2、教研室主任对材料审核通过后，报学院办公室。
3、学院办公室在新任教师开课前一学期末召集专家组评议。
3、试讲后专家组独立打分，平均分在80分及以上视为试讲通过，由专家组组长对结果签字审定，上报学校人事处。
4、通过试讲的新教师由其所属教研室主任根据本教研室实际情况合理安排授课任务。
四、试讲内容
1、教师任选拟授课程5分钟概括性介绍，主要包括课程目标（思想、知识、能力）、课程与专业人才培养目标的关系、课程内容及学时分布、重点难点、主要教学环节设计思路（含实验、实训的课程还需介绍实验、实训组织形式）。
2、任选拟授课程中的一个章节，完成15分钟以内的说课。包括教学内容、教学目标、教材分析、学情分析、教学重难点、教学方法、教学过程。
3、专家提问（2—3个问题）。
四、未通过试讲教师处理办法
1、未通过试讲的新进教师不得承担课程。
2、教研室选派教师进行指导，达到要求后重新组织试讲。
运动与休闲学院
2020年3月20日
