11月18日上午，酒店管理学院在龙庭大酒店3楼会议室召开“十三五”发展建设规划汇报会。

             学校党委书记黄维兵、副校长毛洪涛以及教务处、人事处、招生处、就业实习指导中心、科技处、学生处等部门负责人出席会议；同行专家四川师范大学旅游学院副院长陈乾康教授、企业代表成都洲际酒店集团区域人力资源总监夏萍辉女士、成都世纪城天堂洲际大饭店人力资源总监田燕玲女士、龙庭大酒店总经理蒋佳峰先生以及恒大集团代表、校友代表成都净和餐饮有限公司总经理陈格先生等均受邀参会；酒店管理学院全体教师和部分学生代表也参加了此次汇报会。会议由学校教务处副处长杨江伟主持。

              酒店管理学院执行院长袁新宇就《酒店管理学院未来五年的发展建设规划》进行了全面汇报。从国内外酒店管理学科发展基本情况、学院目前的发展现状与存在问题、人才培养定位等方面进行了深入浅出的分析；并确定了“以应用科学为基础，高标准、国际化、多层次、全方位，特色鲜明的国内一流酒店管理学院”这一发展目标。

              酒店管理学院特聘院长李力也针对酒店管理学院的“十三五规划”进行了重要阐述。强调要认清建设一流酒店管理学院所必备的条件，同时提出了与国外知名酒店管理学院合作的方式，并就如何全面提升我院师资的国际化教育教学与科研水平给出了相应建议。

              校外专家就酒店管理学院的规划方案给予了充分肯定并提出了宝贵意见。四川师范大学旅游学院副院长陈乾康教授对规划的目标定位、对外办学等问题提出了个人建议；成都洲际酒店集团区域人力资源总监夏萍辉女士表示通过听取了此次汇报会，更加坚定了与我院合作的信心，并就校企合作可能出现的问题提出了个人意见；成都国际经济技术合作股份有限公司总经理令平先生就如何与我院共同推进国际化目标提出具体的战略安排；恒大酒店管理集团行政人事中心总经理李鹏初先生表明了恒大集团与酒店管理学院全面深入合作的愿望；校友代表成都净和餐饮有限公司总经理陈格先生，针对目前学生存在的问题提出自己的看法和建议。教师代表也针对学院发展提出了自己的建议。

              毛洪涛在肯定酒店管理学院的“十三五”规划的基础上也提出具体建议：精准定位，进一步对照标杆，明确差距和问题，理清改革发展思路；顶层设计，战略与战术相结合，统筹规划与近期改革相协调，加快推进学院改革；深度开放，积极推进国际化人才培养模式的建设，校内外资源整合，加大产教融合、校企合作力度，努力形成有特色的国际一流专业人才培养模式；建设品牌，提升办学水平，尽力建设学院校园文化，打造学生职业精神。

             黄维兵对会议进行了总结。他指出，酒店管理学院作为学校的“综合改革试验田”，要抓住改革机遇，实现脱胎换骨的变化；以企业的人才需求为导向、以学生职业发展为中心、以改革为动力，培养应用型酒店管理专业人才。并强调改革的重点是体制机制改革，要不断加强和深化与龙庭大酒店的融合，加强校企合作，协同创新，实现真正意义上国际化。