张乂丹，女，中共党员，1983年生人，学校党委教师工作副部长（人事处副处长），主要协助处长分管师资、职称和高层次人才工作。她一直扎根组织人事工作岗位，干一行，爱一行，专一行，以爱岗敬业、乐观向上，扎把敬业爱岗融入到学校立德树人根本任务中，把务实作风展现在传递新的教育理念与工作方式实践里，把一片真挚感情，一颗火热丹心倾注人事与教育事业，受到了广大师生的认可和好评，曾荣获学校“优秀共产党员”学校“创建工作重要贡献奖” 荣誉称号，连续两年在中层干部年度考核中评为“优秀”。日前，张乂丹老师被评为学校首届“师德标兵”荣誉称号。

  真情主动看齐，自觉担当守初心

    与党中央保持高度一致是直接的、具体的。长期以来，张乂丹老师坚持学以立身、学以立德、学以立业，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力提高思想境界和党性修养，不断将服务育人初心转化为自身的能力和日常行为方式。结合岗位需要，持续加强人力资源理论、上级人事政策的学习，广泛吸取兄弟院校工作举措及全校教师队伍基本情况等业务知识，自觉担当，坚定不移守初心，通过深入全面的学习持续提升自己的政治境界、思想境界、道德境界，夯实了主动发现问题，研究问题，探求实际问题的解决之道的业务基础。

  倾情服务履职责，攻坚克难献青春

    在部门人员少、工作量大、头绪多、要求高的情况下，张乂丹老师克服困难，认真履行职责,始终弘扬新时期高校教师的高尚师德风范，不断加强师德修养，以身作则，为人师表，时刻以严的要求、高的标准来衡量自己的言行举止，用“爱心、责任、智慧、行动、服务”切实践行高尚师德师风，不断改进和创新工作方式，不断提升服务意识和服务水平，努力以制度创新、载体创新、方法创新等方式切实提高师德师风建设水平。起草学校《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》，积极构建科学合理的师德考评体系，将师德表现作为教师资格、职务评聘、岗位聘任、绩效考核、评优奖励的首要内容。建立健全师德师风教育机制、宣传机制、激励机制、考核机制、监督机制，竭力创建良好的管理秩序，全力为教学科研和学校中心工作服务，全心为一线教师服务，为学校师德师风建设挥洒了青春汗水，贡献了青春智慧和力量。

  清心自守廉勤功，不让须眉 “女红妆”

    人事工作琐碎具体，且事事关乎个人利益。一直以来，但丝毫未敢懈怠，始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情。每年的职评中要接待数百人次来电来访，有时为了一位人才的工作合同要反复沟通数十次，该同志能做到接待来访热情亲切，解答问题耐心细致，解决问题及时高效，受到了广大教职工的肯定和好评。

在工作和生活中，她始终坚持严于律己、洁身自好。她克服人手紧、孩子小等困难，敢“啃骨头”，能打硬仗，为保质保量完成工作任务，已经记不清和同事一起加了多少班，熬过多少夜。她对工作精益求精、一丝不苟，在材料申报、评审推荐、人才引进等工作中从未出现过因差错影响学校利益的现象。她一直谨言慎行、严格自律，干净做事、正直做人，自觉接受广大师生群众监督，从未出现过违纪违规及群众投诉现象。

    张乂丹老师熟悉人事政策，思路清晰，有较强的组织协调能力和大局意识、开拓创新精神。先后制定了人才队伍建设相关文件20多个，为推动学校干部队伍和教师队伍建设奠定了良好的制度基础。在人才队伍建设方面，能创造性地开展人才引进、教师培养、职称评审、高层次人才推选等工作。她主动学习，勤于思考，能将工作和学习紧密结合，积极开展与工作相关的科学研究，主持有关师资队伍建设方面的省级、厅级、校级课题3项，参与人力资源管理相关课题研究10余项，发表相关论文10余篇。她以一颗火热丹心，包含着真的挚感情，清心自守廉勤功，是不让须眉 “女红妆”。