一、按照国家工资管理规定和学校人事处人员工资变更通知，对调入调出人员，进行人员增减和工资增减，及时调整和编制职工工资表。

二、负责职工工资、岗位津贴及离退休金的核发。

三、负责遗属补贴、抚养金的核发。

四、根据国家的税收政策，汇总学校个人收入，汇算个人所得税，按规定做好全校个人所得税的代扣代缴工作及其他应税工作。

五、根据国家职工住房公积金政策，正确计提、扣缴和退发职工住房公积金，并及时与有关单位对账，保证数字准确。

六、根据国家相关政策，负责各项社保基金的计提、缴交。

七、指导学校相关人员，正确使用职工收入申报系统和网上查询系统，负责工资数据网上发布以及网上查询工作。

八、负责编制工资、离退休社保经费等有关的会计统计报表。

九、按会计档案要求装订工资表、工资变更通知单等重要会计凭证。

十、完成领导交办的其它工作。