best365官网登录入口新闻网讯（通讯员 冯贤贤）为完善教学质量保障体系建设，提高教学督导工作成效，推进质量文化深入人心。7月12日上午9：00-12：00，学校教学督导委员会组织召开了2020-2021学年第二学期教学督导反馈会暨教学督导工作会议。学校教学督导委员会主任、副校长白洁、校级督导专家组组长彭炜及专家组成员、教务处处长梁爱华、人事处处长李进军、教学督导委员会常务副主任（评建办主任）杨江伟、各二级学院督导组组长、部分青年教师及教学督导委办公室人员等参加了本次会议。

 9:00—10:00召开了本学期教学督导反馈会。督导专家组组长彭炜教授、专家熊红教授分别针对本学期听评课过程中发现的问题与相关青年教师进行了一对一的精准指导。与会青年教师一致感谢校级督导专家的无私帮助和指导，也诚恳地认识到自身存在的不足，表示将加倍努力，快速成长，进一步提升课堂教学水平。

10:30—12:00召开了本学期教学督导工作会议。彭炜教授首先向大家通报了本学期校级督导专家组工作的总体情况，反馈了发现的问题，并提出了下学期的工作安排。熊红教授、冯凯平教授对二级学院课堂教学质量督导情况进行了反馈。希尔顿酒店管理学院督导组组长李智副院长、外国语学院督导组专家张媛副院长、运动与休闲学院督导组专家许军院长分别做交流发言，对督导工作提出良好建议。教务处处长梁爱华从“全程、全面、全员”角度，建议进一步丰富教学督导工作内容，尤其是要强化督导在实践实习中的作用。人事处处长李进军从督导工作的重要性、督导在教师精准提升计划中的作用等方面，提出了要继续加大督导队伍培养培训的要求。教学督导委员会常务副主任杨江伟从督导队伍培训、同行评教开展、完善课堂教学过程评价、质量信息化建设、学生信息员工作提升等方面提出工作要求。

白洁副校长首先感谢了校院两级督导专家付出的努力，提出督导队伍是教学质量监控的重要力量，在学校质量文化建设、关爱一线教师成长、完善质量保障体系等方面做出了重要贡献，可亲、可敬、可佩。其次，针对后评估时代如何构建大学质量文化，她从教师精准提升计划实施、教学质量保障体系强化、中层干部教学管理素养提升、学校周期性自我评估制度完善等方面提出了希望和工作要求。第三，全校师生对标新一轮审核评估指标体系，找差距、补短板，质量体系要从单一性向系统全面性转变，强化常态性监测，做好学校人财物的基础保障，积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的先进质量文化。